人才理念 TALENT CONCEPT

核心理念

品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。

尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。

团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔;一粒土是轻微的,积聚高山方能巍巍奇观。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。



人才是企业的金矿

人才是企业的第一资本;人才的经验和智慧是企业的宝藏;

企业致力于开发每个员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才,提升每个员工的职业价值;

企业既要善于用人所长,又要容人所短,既要关注耀眼的明星,也要主动发现幕后英雄;

流水不腐,户枢不蠹,正常的人才流动是企业组织健康的起因和结果,企业积极关注员工的职业生涯发展



知识共享是人才批量成长的捷径

公司提倡适时而及时的研究和总结,以积累企业的知识;企业推崇并要求知识共享,互相学习,互相培训;知识共享能快速地提升企业能力并提升个人能力。



职业发展

海不择细流,故能成其深,山不辞细土,故能就其高。人要想有所成就,也必须注重知识能力经验的积累。没有兢兢业业的辛苦付出,哪能享受甘甜欢畅的成功?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪能获得震撼人心的累累硕果?

一分耕耘,一分收获。加入原野园林,与成功人事同行,您必将收获成功的人生!公司为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长。

公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。

公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

公司面向五湖四海诚聘园林绿化工程等各类精英,并为人才提供人性化的工作环境、生活环境及成长发展空间。